Внутренняя структура и ведение дел полных товариществ: участники и их правовое положение

Страница 1

Как я уже упоминал во введении, товарищества имеют простую структуру, что, несомненно привлекает внимание. Каждый участник товарищества обязан участвовать в его деятельности в соответствии с условиями учредительного договора (п.1 ст.73 ГК РФ), что является одним из главных отличий товариществ от обществ. Обязанность личного участия в деятельности полного товарищества обусловлена особенностью организационно-правовой формы полного товарищества как юридического лица.

Необходимо отметить отсутствие требований об образовании каких-либо органов управления в полных товариществах. Ведение дел в полных товариществах осуществляется через непосредственное участие каждого из участников такого товарищества. Полное товарищество как юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через своих участников. Деятельность участников по управлению полным товариществом как юридическим лицом упорядочивается через определенную последовательность и порядок принятия управленческих решений при полном отсутствии органов управления.

Существуют следующие способы ведения дел товарищества:

1) Ведение дел каждым участником полного товарищества.

2) Ведение дел товарищества одним из его участников.

3) Ведение дел только отдельными участниками.

4) Совместное ведение дел товарищества всеми его участниками.

В связи с тем, что отношения между участниками полного товарищества имеют лично-доверительный характер, общим является правило, что если соглашением между участниками товарищества не предусмотрен иной порядок ведения дел, то каждый вправе действовать от имени товарищества без доверенности. Все участники заранее договариваются на разумное поведение каждого в интересах товарищества. Поэтому в случае выбора первого способа ведения дел полного товарищества право действовать от имени товарищества вытекает из самого факта участия в товариществе, подтверждённого УД, и, соответственно, для совершения сделки от имени товарищества одним из его членов нет необходимости в выдаче указанному лицу доверенности на совершение сделки остальными членами товарищества. При выборе первого способа ведения дел полного товарищества любая сделка, совершенная одним из членов товарищества от имени товарищества, не может быть признана недействительной по мотиву отсутствия у соответствующего участника полномочий на ее совершение (ст. 174 ГК РФ).

Иная ситуация складывается в случае выбора второго и третьего способов ведения дел полного товарищества. Так, по единогласному решению участников товарищества (если УД товарищества не допускает решения данного вопроса большинством голосов (ст 71 ГК РФ), ведение дел товарищества может быть поручено одному или нескольким его участникам. И в том, и в другом случае участники полного товарищества, не занимающиеся ведением дел, могут совершать юридически значимые действия от имени товарищества только на основании доверенности, выданной соответственно участником (другими участниками), на которого возложено ведение дел товарищества, и только в пределах установленных указанной доверенностью полномочий.

В связи с тем, что установление в учредительном договоре ограничений на совершение участниками действий от имени полного товарищества может негативно отразиться на интересах третьих лиц, полагающих, что от имени товарищества может действовать любой из участников, закреплен запрет товариществу в отношениях с третьими лицами ссылаться на положения учредительного договора, ограничивающие полномочия участников товарищества.

При заключении сделки контрагентам вполне достаточно удостовериться в том, что они имеют дело с одним из полных товарищей, предполагая, что он вправе действовать от имени товарищества. Отсюда сделки, заключенные от имени товарищества любым его участником, будут действительными, если только само товарищество не сможет доказать, что контрагент по сделке знал или должен был знать об отсутствии правомочий у конкретного участника (например, знакомился с содержанием учредительного договора товарищества, содержащего соответствующие ограничения).

Принятие управленческих решений осуществляется по общему согласию всех участников. При этом принятие управленческих решений может быть осуществлено на основе принципа большинства только в конкретных случаях которые предусмотрены учредительным договором. Участники полного товарищества должны четко определить в УД конкретные случаи, требующие как простого, так и квалифицированного большинства участников. Если же соответствующий случай не предусмотрен УД, то для решения управленческих вопросов требуется достижение единогласного решения.

Согласно пункту 2 статьи 71: Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников.

Страницы: 1 2